Actualités
SOS Stage
En France, + de 30% des jeunes des quartiers en difficulté sont au chômage. Pourtant, on leur promet à l’école, que s’ils travaillent bien, ils trouveront un emploi. La réalité, c’est qu’il leur est déjà très difficile de trouver un stage ou un contrat d’apprentissage, étapes de formation avant d’accéder à l’emploi. Changeons la donne avec www.sos-stage.fr la plate forme internet d’accès aux stages sans discrimination.
Pour utiliser la plateforme SOS Stage, veuillez sélectionner votre lycée :
Lycée Nicolas Ledoux - Pavillons-Sous-Bois
Lycée Pierre Mendes-France - Villiers-le-Bel
Actualités
15/10/2012
Camille et Mfamara ont été les 1ers « Dynamiseurs » de l’Action SOS Stage, jeunes, réactifs, et… dynamiques.
« On a pu apporter notre contribution au projet ». Camille Keita et Mfamara Sané ont fait bien plus que ça. Au cours de leur mission au sein de la Fédération des Maisons des potes, ces étudiants au sourire lumineux ont été les premiers dynamiseurs de l’Action SOS Stage. « Motiver les lycéens, leur redonner confiance, les conseiller… » voilà ce qu’ils ont fait 6 mois durant, au lycée...
15/10/2012
Madame Pailhé, la nouvelle proviseure adjoint de Pierre-Mendès France de Villiers-le-Bel (95), premier lycée à avoir signé pour SOS Stage, est sur la même longueur d’ondes que cet outil d’émancipation.
« J’aime pas être dépendante d’un téléphone, c’est pour ça que vous me voyez courir partout ! » Madame Pailhé (photo 2) comme un « chef d’entreprise mais qui n’a pas d’objectif productif », use de son énergie dans tous les couloirs. La nouvelle proviseure adjoint du lycée pro de Villiers...
15/10/2012
En Région Parisienne, l’Action SOS Stage bénéficie déjà à deux lycées, et trois autres toquent à la porte. Sans compter l’extension nationale.
C’est bientôt l’avalanche ! Le nombre de lycées qui bénéficie de l’Action SOS Stage grandit. Essentiellement dans la région parisienne, mais pas seulement. Après Pierre-Mendès France de Villiers-le-Bel, le lycée pilote (voir page 8), puis le lycée Jules Verne de Sartrouville (voir page 9), c’est au tour de trois autres lycées de venir grossir le rang des pionniers (voir carte en-dessous).
«...
15/10/2012
Directeur de la promotion de la diversité du groupe Casino, Mansour Zoberi nous dit pourquoi le groupe Casino soutient l’action SOS Stage.
Pour quelles raisons Casino a-t-il décidé de verser sa taxe d’apprentissage à SOS Stage ?
Parce que nous menons une politique de lutte contre les discriminations et de promotion de la diversité depuis dix-huit ans. Pour que le financement soit durablement acquis, il est intéressant que la FNMDP demande à être éligible à la taxe d’apprentissage. Quand on a une vraie politique de promotion de la diversité, on peut dire...
15/10/2012
Trouver un stage qui me correspond, dialoguer directement avec les entreprises proches de chez moi, c’est la mission que s’est assigné le site SOS Stage.
Finie la bonne vieille lettre de motivation envoyée à l’aveuglette et qui finit à la poubelle, révolus les coups de fil aléatoires qui relèvent plus du harcèlement que d’une réelle prospection et qui s’achèvent en messages griffonnés et vite oubliés. Dans la jungle de la recherche d’un stage pour les jeunes lycéens pro, la mise en relation directe ne sera bientôt plus l’apanage que de quelques...
Témoignages
Nous utilisons SOS Stage pour le recrutement de stagiaires issus de lycées professionnels. Nous...
Arnaud OGORECK - Aeroclimat
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En utilisant la plateforme SOS Stage, j'ai pu établir un contact avec plusieurs entreprises. J'...
Rodrigue - Villiers-le-Bel
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Règle du Jeu
Assurez vous des meilleures conditions de déroulement de vos stages
En adhérant à la charte SOS Stage, assurez vous des meilleures conditions de déroulement de vos stages, que vous soyez le stagiaire ou l'entreprise qui l'accueille.
En tant que stagiaire, vous vous engagez à respecter les règles propres à l'entreprise que vous intégrez. Votre maître de stage aura un lien de dialogue direct via le site www.sos-stage.fr avec votre tuteur pédagogique. Il s'assureront ensemble de votre savoir être au sein de l'entreprise.
En tant qu'entreprise, vous vous engagez à fournir à l'étudiant un stage qualifiant correspondant à la formation qu'il suit. Vous bénéficiez de l'interface de dialogue avec le tuteur du candidat pour faire un rapport régulier sur l'évolution du stagiaire dans votre entreprise.
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